La Asociación de Empleados Municipales de Bella Unión (AEMBU) mantendrá esta tarde una reunión clave con el intendente de Artigas, Emiliano Soravilla, ante la falta de cumplimiento de acuerdos por parte de la alcaldesa Fabiana García.
El presidente de AEMBU, Marcelo Dacol, confirmó que el encuentro fue solicitado por la Federación Nacional de Municipales para abordar una situación de persecución y acoso laboral que afecta a trabajadores afiliados al sindicato en el Municipio de Bella Unión. Según el dirigente, el conflicto se agudizó tras el incumplimiento de actas acordadas en el Consejo Municipal.
Dacol señaló que, tras una instancia de diálogo el pasado 23 de abril, el sindicato levantó medidas de fuerza como gesto de buena voluntad. Sin embargo, denunció que las represalias comenzaron de forma inmediata. «No es creíble la palabra de la alcaldesa; lo que se acordó no se cumple por parte del brazo ejecutivo del municipio», afirmó el representante gremial.
Entre los ejemplos de hostigamiento citados, mencionó el intento de modificar condiciones de trabajo, como el traslado de oficiales albañiles a tareas de peones de bacheo bajo el argumento de «necesidad de servicio». Actualmente, la denuncia formal se centra en la situación de cuatro trabajadores de una cuadrilla de doce personas.
El sindicato busca que el intendente Soravilla intervenga directamente como garantía de los acuerdos, ante lo que consideran un deterioro institucional y funcional del municipio que afecta la salud mental de los funcionarios. Dacol destacó que el servicio en áreas como Tránsito se encuentra desbordado por falta de personal.
«Queremos que el intendente sea testigo de lo que se acuerde hoy», manifestó Dacol, quien se mostró optimista sobre la reunión de las 17:00 horas, aunque advirtió que, de no obtener soluciones, se evaluarán los pasos a seguir. Al cierre de este reporte, se aguarda la confirmación de la asistencia de la alcaldesa García al encuentro.
