Una serie de denuncias por maltrato, acoso laboral y persecución fueron presentadas por funcionarios municipales contra tres encargadas de área en el Municipio de Bella Unión. Los escritos, elevados a la Alcaldesa y al Concejo, detallan gritos, agravios personales y un ambiente laboral insalubre que ya estaría afectando la salud de los trabajadores.
Un clima de tensión y malestar reina en las oficinas y secciones del Municipio de Bella Unión, a raíz de un conjunto de denuncias formales presentadas por varios funcionarios contra sus jerarcas. Clicregional.com pudo acceder a los documentos, los cuales fueron radicados en la Oficina de Personal a lo largo de octubre y noviembre de 2025, y apuntan principalmente al trato de las Encargadas Elisandra Benera (Área de Salubridad e Higiene) y Claudia Teixeira (Oficina de Liquidaciones y Personal), así como a la funcionaria nueva de Área de Salubridad e Higiene, Emilyn Fernández.
La primera denuncia fue realizada el 13 de octubre y detalla la situación vivida por dos funcionarias, quienes expresaron su malestar por los «maltratos» de Elisandra Benera. Una de ellas relató que la Encargada la «llamó a los gritos» por supuestas faltas, acusaciones que la funcionaria verificó como falsas, señalando que solo había faltado un día por la internación de su hijo, presentando el certificado médico correspondiente. Otro trabajador con 15 años de servicio calificó la situación de «horrible», lamentando el «clima horrible» y el maltrato generalizado.
Posteriormente, el 15 de octubre, otro funcionario denunció a Benera, señalando que la Encargada realizaba «traslados de forma descarada» del personal de cuadrilla, dejándolo solo con una compañera para realizar el servicio, lo cual afecta la tarea, además de dirigirle «gritos y agravios». El denunciante también mencionó que una funcionaria nueva, Emilyn Fernández, estaba «dando órdenes de cambiar funcionarios de cuadrilla» sin tener el cargo de encargada. El chofer de Basura Pesada expresó que el padecimiento de esta situación ya le provocó un pico de presión alta, debiendo recurrir a ASSE. «Jamás me faltaron el respeto como esta funcionaria,» remarcó.
Las quejas más crudas provienen de la Sección Barrido. El 26 de noviembre, dos funcionarias denunciaron a Benera por maltrato en palabras y acciones, incluyendo el uso de términos despectivos como «negra, bagallo» y otros agravios. Las funcionarias relatan que son discriminadas al quedar «afuera mojándose» cuando llueve, mientras sus compañeras entran a la oficina. Además, las trabajadoras señalan que se burlan de ellas por usar el uniforme municipal, en contraste con otras compañeras que usan «calzas transparentes». Ambas funcionarias hicieron un llamado desesperado a la Alcaldesa: «Vemos que nos está afectando la salud, pero no queremos perder el trabajo».
A la ola de denuncias contra Benera se sumaron inconvenientes en la Oficina de Personal. El 21 de noviembre, la Jefa de Personal, Silvana Castro, presentó una denuncia, firmada por otros compañeros de oficina, contra la Encargada Claudia Teixeira por un «inconveniente bastante violento» que involucró «gritos y agravios». Castro, con 34 años de servicio, relató que la Encargada se arrogó la autoridad de la oficina, entorpeciendo el trabajo en la liquidación de sueldos y provocando que un compañero se «quebró emocionalmente rompiendo en llanto». Castro advirtió que la oficina «no está marchando» y la falta de comunicación afecta seriamente el servicio.
Los documentos, firmados por los denunciantes y la Jefa de Personal, reflejan una situación insostenible en varios sectores de la Comuna. El Concejo Municipal y la Sra. Alcaldesa Fabiana García tienen en sus manos una solicitud urgente de intervención para investigar lo sucedido, garantizar un ambiente de respeto y prevenir la «represalia» que temen los funcionarios. La palabra final de las autoridades se espera con la máxima celeridad.
