La Junta Departamental de Artigas realizó este viernes una Sesión Extraordinaria para tratar denuncias de malos tratos, discriminación y acoso en el Municipio de Bella Unión, así como la ausencia de la alcaldesa Fabiana García al llamado a sala. Tras casi dos horas de intercambio, el plenario aprobó varias mociones que apuntan a investigar la situación y activar ámbitos bipartitos y tripartitos de trabajo.
La sesión comenzó a las 20:40 en el local de la Junta Departamental, bajo la presidencia del edil doctor Nelton Barreda y con 27 ediles presentes. El único punto del orden del día fue la consideración de denuncias recibidas por ediles residentes en Bella Unión sobre presuntos malos tratos dentro del Municipio local y la falta de comparecencia de la alcaldesa a un llamado previo del Cuerpo.
La edila Eliss Acuña (Frente Amplio) fue la encargada de dar lectura a una serie de denuncias presentadas por funcionarios, que incluyen situaciones de discriminación, acoso y malos tratos. A partir de esa exposición, los ediles intercambiaron posiciones durante un extenso debate que derivó en la aprobación de varias mociones.
El edil Andrés Rodríguez (Partido Colorado) propuso solicitar al intendente de Artigas, Emiliano Siravilla, la creación de una bipartita de salud y seguridad ocupacional, además de iniciar una investigación administrativa. En esa línea, se planteó la separación del cargo de las funcionarias denunciadas mientras dure el proceso.
Desde el Frente Amplio se aprobó pedir al Ministerio de Trabajo la instalación de una mesa tripartita en Bella Unión —entre Intendencia, Sindicato y DINATRA— para atender los hechos denunciados. La bancada también logró la aprobación de una reiteración del llamado a sala a la alcaldesa y el Concejo Municipal, así como el envío de los reclamos vinculados a comentarios racistas y xenófobos a la Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda forma de Discriminación.
Por su parte, el edil Omar Dos Santos (Partido Nacional) presentó otra moción que reitera el llamado a sala a la alcaldesa y solicita coordinar una sesión en Bella Unión con la Comisión de Asuntos Laborales, citando a la encargada de Recursos Humanos de la Alcaldía. También propuso una reunión con el intendente y los coordinadores de bancada en el edificio de la Intendencia para abordar de forma definitiva la problemática y evitar que se repita.
La sesión culminó a las 23:00, tras agotar el único punto del orden del día. Con varias mociones en marcha y nuevos llamados a sala, el tema queda ahora en manos de los ámbitos institucionales que deberán investigar y evaluar las denuncias surgidas en el Municipio de Bella Unión.
